Elementos de la dinámica administrativa.


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a) Integración: consiste en  procedimientos para adoptar el organismo  social  los elementos humanos y materiales .

b)Dirección: Es impulsar ,combinar  y vigilar las acciones  de cada miembro  y grupo del organismo  afín de que se realicen del modo mas eficaz  los planes.
se basa en 4 partes como:

  1. Auditoria y mando
  2. Comunicación
  3. Delegación
  4. Supervición
Control:Permite  establecer sistemas  para medir los resultados  actuales y pasados  con relación a los esperados  verificar lo que se logra  para corregir o mejorar  o formular nuevos planes.
  1. Establecer  estándares y controles 
  2. Operaciones de controles
  3. Evaluación de resultados
  4. Descripción de actividades
Etapas de la administración:

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Planificación.

Es la parte del proceso donde se establecen los objetivos o las metas a alcanzar a corto, mediano y largo plazo



Organización.
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Es la fase que le da vida a aquellos detalles que se han planificado dentro del proceso administrativo, estructurando mejor cada actividad, asignando los recursos que se necesitan y seleccionando las personas con las competencias requeridas para cumplir las actividades asignadas.






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Dirección.

Implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. La relación y el tiempo son fundamentales para las actividades de la dirección. 



Control.

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Es la fase del proceso administrativo de una organización donde se busca medir los resultados obtenidos con la finalidad de mejorar aquello que sea necesario y asegurar que el proceso vuelva a comenzar desde una planeación más inteligente que la anterior.

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